Работодатели ровно, как и работники все чаще переходят на альтернативный вид сотрудничества.
С одной стороны, многие компании с целью оптимизации затрат на оплату труда расширяют сотрудничество с фрилансерами, с другой стороны, все больше украинцев переходят на этот вид трудоустройства, поскольку таким образом могут заработать больше, чем на постоянной работе, пишет «Апостроф».
Кроме того, этому способствует широкое распространение и развитие системы банковских платежных карт, которое позволяет легко и быстро перечислить деньги в любой уголок страны. Также в прошлом году Верховная Рада приняла закон, позволяющий при экспорте услуг обойтись без заключения контракта в бумажном виде, что значительно облегчило работу тем, чьи заказчики находятся в других странах.
В низкооплачиваемом сегменте (копирайт, рерайт и т.д.) значительная доля фрилансеров приходится на Россию и другие страны СНГ, а в высокооплачиваемом (программирование и т.д.) — на страны ЕС и США.
«Наиболее востребованные фрилансеры сегодня — это разработчики сайтов и приложений, фронтенд-разработчики, дизайнеры, копирайтеры, SЕО- и SMM-специалисты», — отметил со-основатель онлайн-сервиса «Кабанчик» Роман Киригетов.
По его словам, только за прошлый год число зарегистрированных фрилансеров на специализированных сайтах увеличилось почти втрое.