Невыносимые условия для работы, - так коллектив запорожской областной больницы описывает атмосферу, которая царит в медучреждении последние полгода. Говорят ,все оттого, что больница оказалась в эпицентре споров о том, кому же достанется должность главного врача.
В пятницу утром в обладминистрации собрались работники областной больницы от младшего медперсонала до заведующих отделениями. Отмечают, цель у всех одна - высказать мнение коллектива. Хотят, чтобы на должности главврача остался Сергей Тяглый. Говорят, за помощью в решении этого вопроса уже обращались к представителям власти, теперь просят поддержки у Народной рады.
Завотделением проктологии ОКБ Юрий Мартыновский подсчитал: за последние 6 месяцев областную больницу посетили 40 проверок. Постоянно терроризируется медперсонал, каждый месяц говорится о том, что будут увольнять главного врача, каждый месяц сотрудникам говорят о грядущих кадровых перестановках в больнице. Коллектив последние полгода не может спокойно работать. Но врачи продолжают оказывать помощь и самостоятельно находят для этого ресурсы. Просьба у медиков одна – дать спокойно и качественно выполнять свои профессиональные обязанности.
Активисты Рады уверяют: посещали медучреждение и общались с персоналом. Выяснили их отношение к главврачу, а также то, что больница, несмотря ни на что, работает стабильно. Поэтому руководство Народной рады решило поддержать медиков. Руководитель отдела здравоохранения Народной рады Игорь Шептура признал: у всех заинтересованных сторон цель одна – чтобы коллектив работал стабильно. Определенные недостатки в деятельности больницы есть, но таких серьезных, как коррупция, вымогательство и давление на коллектив, не обнаружено. Врачи полноценно работают, и «давить» больницу проверками нельзя.
Представители Народной рады вместе с медиками в ближайшее время хотят обратиться к губернатору и председателю облсовета, чтобы те поддержали позицию сотрудников больницы. Уверены, своего руководителя должен выбирать именно персонал, тогда работа в любой сфере будет более продуктивной
Видео МТМ