Органы местного самоуправления получили право контроля за соблюдением законодательства о труде. Постановлением Кабинета Министров Украины утвержден новый Порядок осуществления государственного контроля.
Новый закон восстанавливает право органов местного самоуправления осуществлять контроль за работой (своевременная и в полном объеме оплата труда), соблюдением минимальных государственных гарантий в оплате труда, оформлением трудовых отношений.
Теперь к работодателю не будут применять штрафы в случае выполнения предписания в установленный в нем срок в случае несвоевременной и не в полном объеме выплаты заработной платы, несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда. Таким образом, наложение штрафов будет осуществляться только в случае невыполнения предписаний.
В случае использования труда неоформленных наемных работников таких послаблений не будет. Меры по привлечению работодателя и его должностных лиц к ответственности в таком случае будут приниматься одновременно с внесением предписания независимо от факта устранения выявленных нарушений.
Кроме этого, если раньше продолжительность инспекционного посещения для субъектов микропредпринимательства и малого предпринимательства не превышала двух рабочих дней, то согласно новой редакции Порядка, продолжительность инспекционного посещения теперь не может превышать 10 дней.
Отныне при проведении инспекционного посещения представитель контролирующих органов имеет право фиксировать проведение инспекции средствами аудио-, фото- и видеотехники.