В селах Мелитопольского района не хватает семейных врачей, молодые специалисты не спешат трудоустраиваться в селах. И казалось бы, если раньше дефицит кадров был вызван низкой зарплатой, то сегодня ,в рамках медреформы, зарплата семейного врача в Мелитопольском районе выросла в три раза. Но перспектива работать в селе, тем не менее, не привлекает выпускников медвузов. О проблеме рассказала заместитель главврача районного центра ПМСП Яна Мандыч.
В настоящее время семейные врачи центра ПМСП заключили 32 729 деклараций, это 74 % от общего количества населения. Яна Мандыч отмечает, в селах весомо ощущается "голод" молодых специалистов. Из 18 врачей в районе, 9 из них - пенсионного возраста.
- Несмотря на медреформу, повышение зарплаты семейным врачам, увы, никто не хочет работать в селе. Да, мы находимся практически в городе, многие села в черте города, та же Семеновка. Туда мы не можем найти доктора второго, он отработал три года и благополучно ушел в IT технологии. У семейных врачей сейчас зарплата в разы больше, конечно она зависит от того, сколько деклараций врач заключил, учитываются и другие показатели.
По сравнению с январем 2018 зарплата семейных врачей увеличилась в три раза. Те, кто заключил договор с детским населением, получают больше всего. В среднем зарплата семейного врача в районе составляет около 15 тыс. грн. У нас на территории 13 амбулаторий, и если взять во внимание план "спроможності мережі", который утвержден Кабмином, у нас должно быть меньше амбулаторий, ведь открываются они там, где населения не менее чем 2 тыс. А у нас есть амбулатория, например, в Старобогдановке, где население 600 человек. Но решение за ОТГ, содержать такие медучреждения или нет. В Новофилипповке тоже небольшое население и доктору 73 года, нового специалиста привлечь мы не можем. На территории Мирненской ОТГ расположено две амбулатории, и там также работают пенсионеры 65 +, - отметила врач.
Кстати, в Константиновской амбулатории работает два семейных врача и два врача-терапевта. Яна Мандыч подчеркивает, в амбулатории еще ждут врача-интерна.
- Ранее до реформы были врачебные участки, у нас был один огромный Константиновский врачебный участок, который обслуживал с. Тащенак, Новое, Данило-Ивановку, Мордвиновку и др. И люди, чтоб получить медпомощь, отправлялись в Константиновку. А теперь, когда в Новом открылась амбулатория и местные жители естественно заключают договора в Новом, а не с Константиновкой. Врач, который работал в Константиновской амбулатории, ушла в Новое. И это было ее решение. Во- первых, это новая амбулатория с современным оборудованием, мебелью и т.д., а самое главное - квартира для врача. Во-вторых - врачу доплачивают в независимости от зарплаты из местного бюджета. Такую же практику внедряют и в Астраханском сельсовете. В Константиновке же есть 4 врача: 2 терапевта и 2 семейных. И есть врач-интерн, скоро он сможет работать и заключать декларации с населением, - сказала Яна Мандыч.
Врач также рассказала, что на данный момент в селах района работают 29 фельдшерско-акушерских и фельдшерских пунктов. Некоторые из них в рамках медреформы могут закрыться, однако решение за ОТГ и сельсоветами. К слову, в Семеновской ОТГ ФП и ФАПы уже содержатся за счет местного бюджета. Такую практику хотят применить везде.
- Маломощные ФАПы и ФП закрываются - те, кто обслуживают 100 человек и меньше. Если 750 или больше - тогда они остаются и продолжают работать. В месяц одна бабушка придет померять давление, а содержание в год выходит около 100 тыс. на ФАП или ФП, зарплата фельдшеру, санитарке, нагрузка большая. Все хотят достойную зарплату, а увеличить ее, не сокращая сеть, не получится. Медикаменты в цене растут, бензин, содержание автопарка, медучреждения требуют текущего ремонта. Практически 95 % у нас ФАПов и ФП отремонтированы, причем капитально, - резюмировала врач.