Молодые люди редко хотят учиться на "синих воротничков" из-за стереотипов о непрестижности рабочих профессий. А те, кто профессию освоил, нередко находят работу за границей в поисках высокой зарплаты. Ректор Таврического агротехнологического университета им. Д. Моторного Владимир Кюрчев уверен, спрос на рабочие профессии в Мелитополе растет день ото дня, однако специалисты данного профиля в дефиците.
- Такого дефицита человеческих ресурсов на рынке труда не было никогда. Очень многие, кто умеет работать и знают свое дело, получают мизерную зарплату и уехали за границу. У нас в университете введена дуальная форма обучения, которая базируется на сочетании теоретической и практической подготовки. Студенты одновременно с обучением в университете могут овладеть навыками выбранной профессии на производстве. Мы заключаем договора с ведущими машиностроительными и сельскохозяйственными предприятиями. Ребята зачисляются на конкретное рабочее место, получают зарплату. Многие предприятия за счет этого и выживают, а некоторые уже готовят себе специалиста. Одним из таких мощных машиностроительных предприятий города являются заводы "Гидросила МЗТГ" и "Гидросила ТЕТИС" и др. Студенты работают в технологическом отделе и конструкторском бюро. В Мелитополе уже есть предприятия, где платят высокую зарплату, и в Польшу ехать не нужно. Но однозначно, предприятиям нужна помощь государства. Сегодня на них большая налоговая нагрузка, себестоимость производимой продукции на рынке высокая, они не могут конкурировать, - отметил Владимир Кюрчев.
Справка
Синие воротнички - «Синий воротничок» (англ. blue-collar worker) — понятие (термин), обозначающее принадлежность работника к рабочему классу, представители которого, как правило, заняты физическим трудом с почасовой оплатой. Синие воротнички противопоставляются работникам сферы услуг и белым воротничкам, которые не занимаются физическим трудом. Синие воротнички могут иметь или не иметь квалификацию, и, как правило, работают на промышленных предприятиях, шахтах, стройках и т. д.