В этом году изменилось финансирование вузов. Таврический государственный агротехнологический университет им. Д. Моторного получил больше средств, чем в прошлом - 81 млн.642 тыс. 507 грн. против 76 тыс. 477 тыс. 800 грн.
Теперь университеты финансируются по новой формуле, где деньги на вузы будут выделять исходя из достигнутых ими результатов. Расчет обьема финансирования на 2020 год делался по конкретным показателям: масштаб университета, региональный коэффициент, позиции в международных рейтингах, объем средств на исследования. Ректор ТГАТУ им. Д. Моторного Владимир Кюрчев отметил, 80 % бюджета вуз получил гарантированно для базовых расходов, остальное - в зависимости от вышеупомянутых факторов.
- До этого вузы финансировались на одного бюджетного студента, Министерство определяло количество студентов на одного преподавателя в зависимости от специальности. Сейчас они ушли от этого - вывели формулу, которая состоит из 3-х разделов: финансирование стабильного развития, финансирование от показателей деятельности и резерв. В МОН определили, что в этом году все вузы получат 80 % от финансирования прошлого года и определили коэффициенты - максимальный и минимальный. Вывели формулу, куда ввели такие показатели, как масштаб вуза, региональный коэффициент и т.д.
К примеру, один из критериев - количество трудоустроенных по специальности выпускников.
- Трудоустройство выпускников - это показатель, который МОН начнет применять при расчете финансирования университетов в 2021 году. Мы понимаем, что это очень сложно и я не думаю, что этот показатель будет точным. Как они это будут делать, неизвестно, единственное, они могут через наш идентификационный код посмотреть перечисления наших налогов. И так уже будут определять, работает выпускник по специальности или нет, в зависимости от того сколько он перечислил налогов. Если это минимальная зарплата и соответственно минимальный налог, то скорей всего человек работает не на должности которая требует высшего образования.
Дополнительное финансирование, по словам Владимира Кюрчева, позволит сохранить профессорско- преподавательский состав вуза. Также в университете действует система поощрения преподавателей, которые показывают наивысшие результаты научной деятельности.
Хотят в университете и увеличить прибыль от научной деятельности.
- Еще один критерий - количество средств, поступивших на специальный фонд вуза от научной деятельности - это и коммерциализация своих научных исследований, и проведение различных экспериментов в лабораториях. Все эти деньги суммируются, делятся на одного научно-педагогического работника, и если они составляют от 500 грн. до 1 тыс. - это коэффициент 1, если от 2 до 3 тыс. - 1,2. У нашего университета коэффициент 1,2 , но мы стремимся выйти на 1,5. в этом году. Для этого необходимо иметь поступления от научной деятельности в год, если говорить о нашем профессорско- преподавательском составе 300 человек, чуть больше 6 млн. грн.