В Мелитополе вместе со школами, вузами, отправились на карантин детские сады. Несмотря на это за воспитателями сохраняется заработная плата.
Работники детсадов Мелитополя на время карантина в связи с коронавирусом отправились в имеющийся у них отпуск - частично или в полном объеме. Таким правом воспользовались 361 педагог и 95 представителей техперсонала. В социальный отпуск ушли 102 работника. За свой счет по собственному желанию без сохранения зарплаты ушли 8 работников.
Об этом рассказала первый заместитель городского головы Ирина Рудакова.
Организация рабочего процесса работников учреждений детского образования осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства и рекомендаций МОН, а именно:
по желанию работников учреждений дошкольного образования они переведены на работу в гибком и / или дистанционном режиме;
не допускается принудительное отправление работников в отпуска, в частности, без сохранения заработной платы;
работники, которые фактически не выходят на работу во время карантина, считаются, что не выходят на работу в связи с простоем не по вине работника.
Согласно пункту 5.2.1 Отраслевого Соглашения между МОН и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины на 2016-2020 годы, периоды, в течение которых в учреждениях образования не осуществляется образовательный процесс (образовательная деятельность) в связи с санитарно-эпидемиологическими или другими, независимыми от работников обстоятельствами, является рабочим временем педагогических, научно-педагогических и других работников. В указанное время работники привлекаются к учебно-воспитательной, организационно-методической, организационно-педагогической, научной работ в соответствии с приказом руководителя учреждения в порядке, предусмотренном коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
Педагогическим работникам в период карантина размер заработной платы рассчитывается по тарификации, а техническим работникам в размере средней заработной платы в соответствии с пунктом 8.3.3. Отраслевого соглашения.