Размер пенсии напрямую зависит от приобретенного страхового стажа. Казалось бы эта прописная истина известна всем. Но многие мелитопольцы по своему незнанию или по вине работодателя недополучают страховой стаж, а узнают об этом того, когда восстановить социальные гарантии уже невозможно.
Главное управление Пенсионного фонда Украины в Запорожской области разъясняет, что страховой стаж - это период, в течение которого человек подлежал страхованию, и за которого работодатель ежемесячно уплачивал страховые взносы в размере не меньше минимального.
Если работодатель не соблюдает этого требования, или работник сознательно согласился получать неофициальную зарплату в конверте, страховой стаж не засчитывается.
В течение 2020 года ежемесячно заработную плату меньше минимального размера, установленного законодательством, в Запорожской области получают 5,5 тыс. трудоустроенных человек, 2,9 тыс. руководителей насчитывают себе зарплату ниже минимальной, неполный рабочий день официально имеют 43,7 тысячи человек.
В Мелитополе и в мелитопольском районе официальную зарплату меньше минимальной получают 853 человека, 105 руководителей насчитывают себе зарплату меньше минимальной, неполный рабочий день – у 2,8 тыс. человек.
Пенсионный фонд Украины предоставляет возможность гражданам получать персональные данные, влияющие на их пенсионные права, в том числе размер начисленной заработной платы, уплаченных взносов и количества лет страхового стажа. Чтобы получить нужную информацию, достаточно зарегистрироваться в личном кабинете на вебпортале электронных услуг ПФУ - http://portal.pfu.gov.ua.
Напомним, условия назначения пенсии по возрасту определены статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058-IV от 09.07.2003 г.
Начиная с 1 января 2020 право на назначение пенсии по возрасту по достижении 60 лет имеют лица при наличии страхового стаж не менее 27 лет, а с 2028 - не менее 35 лет.