Работающие получатели субсидии прекрасно знают, что официальное трудоустройство или предпринимательская деятельность в их случае - залог получения субсидии. Но, как быть, если человек остался без работы…
Для назначения субсидии с 1 ноября 2020 года в учет идут доходы за II-III кварталы 2020 года. То есть, если получатель субсидии уволился с работы в период учета этих доходов и его среднемесячный доход за этот период не меньше минимальной зарплаты, субсидия будет назначена.
Если среднемесячный доход за этот период меньше минимальной зарплаты менее, чем на 10%, субсидия может быть назначена по решению комиссии.
Если доход меньше минимальной зарплаты более чем на 10%, субсидия также может быть назначена по решению комиссии. Но при условии трудоустройства и оплаты ЕСВ в течение двух месяцев перед обращением за субсидией.
К примеру, если человек остался без работы в декабре-январе, и до этого получал не меньше минимальной зарплаты, то по факту он может рассчитывать на зимнюю субсидию, так как она уже назначена. И даже на летнюю, так как для ее назначения нужны доходы за III-IV квартал, когда по факту человек еще получал официальный доход не меньше минимального. Однако в УСЗН подчеркивают, что каждый случай нужно рассматривать индивидуально.
Кстати, если человек потерял официальную работу в течение карантина по сокращению, то у него есть преимущества при получении субсидии, и в качестве дохода будет достаточно выплаты по безработице из центра занятости. Если даже в карантин человек уволился по собственному желанию или согласованию сторон, это «карантинное» послабление не действует.