Что после деоккупации территорий (включая Мелитополь) делать с бизнесом, который открылся и работает по российскому законодательству, обслуживая, военных рф?
Мэр Мелитополя начал реформу кадров – всех работников исполкома ждет учеба
Мэр Мелитополя начал реформу кадров – всех работников испо
15 декабря 2020, 07:57 | Просмотров:
Если бы в сутках был 25-й час на что бы вы его потратили? Уверенны, у каждого читателя свой ответ на этот вопрос. Мэр Мелитополя Иван Федоров, отвечая на вопрос журналиста РИА-Мелитополь, сказал, что ему этот час нужен для учебы. Свою работу в новой должности городского головы он начал с кадровой реформы. Часть работников исполкома будет сокращена, остальных отправят учиться. Повышать квалификацию управленцы будут не за свой счет. В бюджете на 2021 год на эти цели будут заложены средства.
- Если бы в сутках был 25-й час, я потратил бы его на образование. Нужно развиваться. То, что я выполняю ежедневно – это рутинная работа. Запасов навыков и энергии мне хватает на нее. Но, однозначно, нужно развиваться. На сегодня одной из статей бюджета 2021 года станет образование наших сотрудников. Есть много международных и украинских программ, в которых наши сотрудники должны совершенствовать свои управленческие навыки. В вузах, по большому счету, не так давно начали учить управленцев государственного и муниципального управления.
А чем отличается человек, который управляет городом от преподавателя, врача? Почему у преподавателя есть курсы повышения квалификации, а у чиновника в муниципальном управлении нет. Кадры нужно учить! Я сказал ранее, что мы будем сокращать персонал, а тех, кто останется, мы буде учить, - подытожил Иван Федоров.
Городской голова уверен, что в ближайшее время Мелитополь для всех городов региона и Украины станет примером в эффективности работы управленцев исполкома.
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Ванька, а кто твоих сотрудников учить будет профи все на пенсии сидят а тупые типа Кучиной. Ибрагимовой и прочих не могут научаться время показало в музее поем и пляшем иногда столы накрываем
Больше половины исполкомовских крыс не знают родного языка не говоря о проффесианализме только кофе пьют а в культуре одни тупые и алкашки Семикину было удобно он целый день отсутствовал они его прикрывали и теперь это *&&@* будет что-о решать Федоров займись замами
Ну не знаю, управления на руководящей должности это дар, этому никто не научит. Потому что стимулом является личностные амбиции. А у среднестатистического клерка-бюрократа какая мотивация. Зарплата? - он ее будут получать так или иначе. Какие курсы? - Скоростное перекладывание документа с одного стола на другой и непалевноя передача ответственности?? Мне кажется в наше время очень эффективным было бы автоматизация рутинных процессов связанных с документооборотом, принятием решений, коммуникацией и пр.
главное что бы учили правильно, для роста личности и расширения кругозора и ещё что бы думали за людей в городе, а не только за собственный карман, сколько туда положить!
Эксклюзивные идеи,нижний,ты на подсосе у нюхача или дружок заднеприводный ускоманды недомэра конеголового.идей у него априори нет,аместь желание писдить бабло под личиной вечных строек и перестроек .
Фёдоров успешно и эффективно управляет городом, а ты здесь пишешь слезливо-завистливые комментарии, ещё и безграмотно. И даже не знаешь, где смотреть биографию И. С. Так что, если есть чем думать, делай выводы, кто есть кто .
Фёдоров прогрессивный мэр. Во-первых, уже активно начал выполнять предвыборную программу(надо отметить, не многие мэры стремятся к этому), во-вторых, в методах управления идёт в ногу со временем, в-третьих, внедряет свои эксклюзивные и гениальные идеи и проекты. Успехов на пути!