Кадровая комиссия по рассмотрению дисциплинарных жалоб увидела дисциплинарный проступок в действиях сотрудницы одной из местных прокуратур Запорожской области.
Об этом сообщается в решении кадровой комиссии на сайте Офиса ГПУ. Дисциплинарную жалобу подал прокурор Запорожской области. Еще летом было проведено служебное расследование в отношении данного прокурора. Известно, что она входила в группу прокуроров, которая осуществляла процессуальное руководство в деле о растрате денег при реконструкции объектов в Преображенском сельском совете. В частности, речь шла о реконструкции учебно-воспитательного комплекса стоимостью 6,5 миллионов гривен, где были вопросы по актам приема-выполненных работ и реальном выполнении строительства.
Установлено, что прокурор была знакома с руководителем школы и не раз наведывалась в учебное заведение по рабочим вопросам, а также беседовала по телефону с директром учреждения. Последний факт вскрылся благодаря негласным следственным действиям. Они обсуждали запрос следователя касательно получения оригиналов документов. В результатах служебного расследования указали, что прокурором было «допущено разглашение конфиденциальной информации о позиции органов досудебного расследования и прокуратуры в расследовании конкретного уголовного производства, а также допущено неуважение и предвзятое отношение к работникам правоохранительных органов».
Сама сотрудница прокуратуры в своих письменных объяснениях обратила внимание на то, что ранее не была знакома с директром школы. Ей руководство поручило мониторить сайт госсзакупок «Prozorro» на предмет возможных нарушений законодательства. Она самостоятельно выполнила ряд процессуальных решений, поскольку следователь Ореховского отдела полиции в Запорожской области самоустранился от проведения досудебного расследования. Она выезжала на место, чтобы проверить выполнение работ на объекте, но из-за отсутствия документов на строительство не могла проверить в каком объеме они были выполнены. Прокурор общалась с руководительницей учебного заведения по рабочим вопросам и сомневалась в ее искренности и поэтому избрала для общения с ней тактику переговоров, где директор школы могла верить, что она понимает ее «неопределенное положение», чтобы та могла передать необходимые оригиналы документов по реконструкции комплекса.
Изучив мнение сторон и материалы проверки, кадровая комиссия пришла к выводу о том, что в действиях прокурора есть дисциплинарный проступок. В итоге ей назначили выговор с возможностью оспорить это решение в административном суде или Высшем совете правосудия.