Полицейские задержали водителя, управлявшего транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. Но отвечать за свой поступок мужчина не захотел.
Мелитопольский горрайонный суд рассмотрел дело по обвинению местного жителя в нарушении ст. 130 КУоАП (управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения).
Согласно протоколу, поступившему из полиции, 20 ноября, в 10 ч 15 минут, на ул. Ломоносова, обвиняемый управлял транспортным средством ИЖ21175, с явными признаками алкогольного опьянения. От прохождения медицинского освидетельствования он отказался в присутствии двух свидетелей.
В судебном заседании мужчина рассказал, что употреблял спиртное накануне вечером, пил водку, примерно 300 граммов. На следующий день перегара у него не было, поэтому и сел за руль. Его остановили сотрудники полиции, чтобы проверить документы и сказали, что от него исходит запах алкоголя. Предложили проехать на медосмотр, однако он отказался.
В своих действиях он искренне раскялся, обещал, что такое больше не повторится, и просил не лишать его прав управления транспортным средством, поскольку он около 6 лет работает водителем в частном предприятии и заработная плата, которую он получает, является единственными источником его дохода. Мужчина показал суду гражданско-правовое соглашение от 04.01.2021 года, копию трудовой книжки в подтверждение факта работы водителем. Кроме того, он предоставил протокол заседания трудового коллектива и ходатайство о передаче его на поруки.
Однако, суд критически отноесся к фактам, изложенным в протоколе заседания трудового коллектива. Согласно копии трудовой книжки, следует, что нарушитель был принят на должность водителя только 4 января 2021 года, то есть уже после совершения административного правонарушения, что опровергает доводы о факте пребывания в трудовых отношениях с предпринимателем около 6 лет.
Суд также поставил под сомнение обстоятельства изложенные в протоколе заседания трудового коллектива, ведь не понятно, каким образом коллектив ЧП может характеризовать правонарушителя исключительно с положительной стороны, если заседание коллектива состоялось уже через девять дней после принятия его на работу.
Таким образом, предоставленные документы суд расценил как намерение нарушителя избежать административной ответственности за содеянное.
Поэтому любитель пьяной езды получил стандартное для таких случаев наказание - 10200 грн штрафа, с лишением права управлять транспортными средствами сроком на год.