Мужчины в Украине на законных основаниях могут взять отпуск на две недели при рождении ребенка, а также на равных с женой пойти в декрет на три года.
Соответствующее решение 269 голосами поддержали в Верховной Раде, передает корреспондент OBOZREVATEL. Законопроект приняли во втором чтении.
По действующему законодательству мужчины в Украине могут уйти в отпуск по уходу за ребенком, если их делегирует жена (мама малыша). То есть, женщина должна предоставить справку, что выходит на работу, а потом мужу позволят уйти в декрет. Законопроект меняет эти правила.
Предлагается:
• любой из родителей может оформить отпуск на три года по уходу за ребенком на равных условиях,
• вводится дополнительный отпуск для мужчин сроком 14 дней при рождении ребенка за счет работодателя. Его можно взять в течение трех месяцев со дня рождения ребенка. Это позволит семье побыть вместе в момент появления у них малыша.
"Сегодня уже молодые семьи, мужчины и юноши, активно приобщаются к уходу за детьми – меняют подгузники, берут на себя ответственность за кормление. Они полноценно разделяют с матерью ребенка обязанности по уходу. Многие международные компании, которые работают в Украине, уже сейчас предоставляют отпуск при рождении ребенка до 40 дней. Мы, как государство, предлагаем дополнительную 14-дневный оплачиваемый отпуск при рождении для мужчин. И уравновешиваем право матери и отца брать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет", – рассказала OBOZREVATEL инициатор документа, нардеп от "Слуги народа" Марина Бардина.
Кроме того, гендерный вопрос выровняли и по сокращенного рабочего дня. Теперь право на это имеют как папа, так и мама ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью.