Какие возможности в этом году есть у мелитопольцев желающих поработать за рубежом и как не стать жертвой мошенников? С этим вопросом региональное информационное агентство РИА-Мелитополь обратилось в одно из местных рекрутинговых агентств. Выяснилось, что коронавирус значительно сократил возможности устроиться за границей.
Влияние мировой пандемии сказалось на международном рынке труда и агентства по трудоустройству за границей сообщают, что условия работы в этом году изменились.
- Из всех стран, куда раньше отправлялись на заработки украинцы, большое количество вакансий сейчас предоставляют только Польша и Чехия, - рассказывает Елена, директор одного из мелитопольских кадровых агентств. - Популярные ранее Испания, Португалия и Италия ужесточили требования и контроль в связи с коронавирусом из-за чего работать с ними стало не выгодно. Многие агентства сейчас даже не сотрудничают с работодателями из этих стран».
Специалист отмечает, что главная тенденция на рынке трудоустройства за рубежом в нынешнем сезоне - это значительное уменьшение возможных вакансий:
- В мире эпидемиологические ограничения более жесткие, чем у нас, поэтому сегодня нет предложений по работам в сфере услуг, туризма и отдыха: вы не найдете вакансий горничных, официантов, продавцов и др. Особенно трудно найти работу женщинам: в основном, это всё та же работа на складах, фасовке или на фермах. Даже свободная вакансия уборщицы сейчас - большая редкость»
Требования к работникам у большинства агентств прежние: мужчины и женщины до 55-и лет, без вредных привычек. Из документов нужно иметь паспорт, загранпаспорт, прописку и ИНН. Знание языка необязательно за исключением вакансий, где это условие указано. Трудовые договора работодатели заключают минимум на три месяца.
Агентства и частные посредники обязуются оформить рабочую визу, приглашение, страховку. Оформляются документы в среднем 1,5-2,5 месяца, в зависимости от страны.
- Важно понимать, что ни один работодатель не будет ждать «полгода» пока вам сделают все бумаги и вы сможете приступить к работе, - предупреждает рекрутер. - Честное агентство обязано вас предупредить, что за то время, пока оформляются ваши документы, работодатель может закрыть вакансию, которую вы выбрали. Агентство должно вам предложить другой вариант работы, который вас устроит. Так же, вам обязаны предложить другую работу, если вы по той или иной причине попадете под сокращение до завершения сроков договора».
На вопрос «какая сумма нужна для того, чтоб оплатить оформление, дорогу и прочие расходы до первой зарплаты?» специалист отвечает: «6000 гривен - это средняя цена всех основных расходов. С учетом непредвиденных ситуаций 10 000 гривен должно хватить с головой!»
Особенных требований в связи с коронавирусом в Европе пока не ввели: свидетельство о здоровье или обязательную прививку делать не надо. При пересечении границы нужно будет пройти тест на ковид и побыть на карантине до получения разрешения на въезд.
Статистка по открытым вакансиям в Польше показывает, что в среднем заработок по неквалифицированному труду и рабочим специальностям составляет 700-800 евро в месяц. Квалифицированные специалисты ценятся значительно выше. Например, врач-педиатр в Польше может получать до 22 000 злотых, а медсестра - до 6000.
Больше всего требуются работники на склад или упаковщики. Очень востребованы сварщики, электрики и механики: «Такие специалисты могут рассчитывать на очень достойную зарплату и уважительное отношение - говорит рекрутер Елена. - Важно отметить, что в Чехии платят еще больше, чем в Польше, однако и оформить визу туда дороже».
По поводу работы в Германии, Франции и др, агентства предупреждают, что здесь очень высокий риск нарваться на мошенников, потому что трудоустройство в такие страны проводится только через консульства, по приглашению и для специалистов, чья квалификация доказана.
О том, как нелегко приходится мелитопольским заробитчанам добывать себе средства на жизнь в Германии, читайте в следующей части материалы в рубрике «Наши за границей».