Вопрос трудоустройства за границей всегда привлекал внимание украинцев в основном по причине более высокой оплаты труда, особенно в странах Евросоюза, а также США, Канады и Австралии.
Даже несмотря на экономический кризис, чаще всего развитые страны предлагают более достойную зарплату, чем работодатели в Украине. Работа в Польше врачом или другим квалифицированным специалистом, зависит от таких факторов, как образование, уровень владения каким-либо общемировым иностранным языком (а еще лучше, сразу несколькими), сфера деятельности, опыт работы, личностные и коммуникативные навыки.
При поиске работы за границей также обязательно следует учитывать правила въезда и нахождения в стране (визовый режим). Въезд в другое государство по туристической визе не дает права трудоустройства; легально работать имеется возможность только после официального заключения трудового контракта с иностранным работодателем и получения «рабочей» визы на определенный срок.
Нелегальная работа и пребывание в стране могут быть чреваты последствиями, в том числе и депортацией с запретом последующего въезда.
Особые условия и специальные программы для работы за рубежом существуют для учащихся ВУЗов и молодежи до 30 лет. Так, для студентов всех курсов, кроме первого и последнего, есть возможность подработать в другой стране (чаще всего в США) и повысить уровень владения языком с помощью программы Work and Travel. Часть учебных заведений, особенно лингвистического профиля, реализуют политику обмена студентами с ВУЗами других стран.
Для молодых людей возрастом от 18 до 30 лет существует специальная программа, известная как «Au Pair». Она позволяет работать в семье гувернанткой или няней в какой-либо семье, и одновременно совершенствовать национальный язык. По данной программе количество рабочих часов строго лимитировано для обеспечения возможности изучения языка. Украинцы могут работать по «Au Pair» в Австрии, Бельгии, Германии, Голландии, Дании, Норвегии, США, Швеции и Швейцарии.
Что касается остальных предложений, то их можно подразделить на две основные категории – это квалифицированный (больше о вакансиях здесь https://rabotapoland.pl/uk/vakansiya/) и неквалифицированный труд. Конечно, неквалифицированный труд оплачивается гораздо ниже квалифицированного, но и требования к претенденту на должность не очень высокие.
Из неквалифицированных вакансий можно выделить сезонные (сбор клубники в Финляндии, сбор ягод или цветов в Польше, Дании и прочее) и постоянные в сельскохозяйственной сфере (работа разнорабочим на ферме), однако здесь необходимо владение хотя бы на уровне общения английским языком.
«Теплые страны» (Египет, Тунис, Турция и т.д.) практически всегда ощущают нехватку аниматоров в отелях и очень ценят «наших» аниматоров за «заводной» характер, предприимчивость, умение вовлекать в игру большое количество постояльцев отеля и огромную трудоспособность. Что касается отельной сферы, то при надлежащем уровне языка работу можно найти практически всегда, например, на ресепшн, на должность отельного гида, тренера в тренажерный зал, тренера по йоге или учителя танцев.
Крупные туроператоры очень часто (а то и практически всегда) проводят набор активных и заинтересованных в дальнейшей карьере молодых людей с образованием для работы в качестве встречающих гидов и экскурсоводов. Выбор государств, куда можно попасть на работу, огромен. Это Таиланд, Турция, Египет, Тунис, Марокко, Индия, ОАЭ, Южная Африка и некоторые европейские страны. Часто это сезонная работа, но можно, отработав сезон в одной стране, поехать работать в другой уголок мира. Все зависит от уровня владения языком, чаще всего это английский или французский (а в некоторых странах обязателен и хотя бы разговорный национальный язык), навыков общения и стрессоустойчивости. Работа непростая, практически без выходных.
Всегда имеется возможность отыскать работу «помощника по хозяйству» в странах ЕС. Этот труд оплачивается не очень высоко, однако очень часто работодатель предлагает за свой счет жилье и питание.
Что касается работы «по профессии», то наиболее востребованы в европейских странах инженеры, специалисты в области IT технологий, компьютерной безопасности, врачи, медсестры, фармацевты, юристы, учителя, водители, строители, моряки и экономисты. Особые требования предъявляются к соискателям-врачам, водителям и морякам.
- Работа медицинского направления, наряду с IT технологиями, является одной из наиболее высокооплачиваемых. Однако при этом она требует обязательного подтверждения диплома (сдачи сложного профессионального экзамена на национальном языке), а в некоторых странах (Канада, США) – еще и прохождения в течение 2-7 лет резидентуры (как ординатура в Украине).
- Требования к водителям-дальнобойщикам заключаются в наличии прав категории Е, знании английского языка и прохождении 2-месячной стажировки.
- Морякам для заключения временного контракта на работу необходимо обязательно сдать экзамен на английском языке и получить лицензию. Особенно ценятся наши моряки в Норвегии.
Также существуют программы обмена специалистами и прохождение стажировки в некоторых научно-исследовательских институтах (особенно часто стажируются химики, физики, микробиологи, специалисты по нанотехнологиям, врачи). Зарекомендовав себя во время стажировки как грамотный, способный и трудолюбивый специалист, соискатель получает реальную возможность претендовать на постоянное и хорошо оплачиваемое рабочее место.
Таким образом трудоустройство за рубежом, в том числе и по специальности, вполне реально, но требует усилий и хорошего уровня владения языком.