С первого марта на базе МГПУ им. Б.Хмельницкого начал работу Студенческий центр трудоустройства, который на бесплатной основе предлагает студентам вакансии.
По словам координатора проекта Елены Багунц, создание данного Центра в университете стало возможным благодаря инициативе отдела по вопросам трудоустройства молодежи Запорожского областного центра молодежи.
Волонтеры Центра, которые сами являются студентами и за свой труд зарплаты не получают, помогают найти работу или подработку студентам МГПУ. Центр работает каждый вторник и четверг в аудитории №14 корпуса №1 МГПУ с 12:30 до 14:30. Желающим найти работу нужно заполнить анкету, благодаря которой вас зачислят в базу соискателей. После ждите звонка от волонтеров или самостоятельно проверяйте вакансии в социальной группе ВКонтакте vk.com/work.mdpu
По словам координатора проекта Елены Багунц, волонтеры занимаются сбором информации о свободных вакансиях в СМИ, информационных листовках, в Интернете, а также по личным связям. 17 марта состоялась первая встреча со студентами, которые заполнили анкеты и узнали свободные вакансии.
Студенты чаще всего интересуются вакансиями аниматора, промоутера, официанта, охранника. Реже ребята интересуются работой по профессии - пока трудится желают только будущие воспитатели. Сейчас в перечне свободных вакансий работа официанта, IT-работника, торгового агента, грузчика, WEB-дизайнера, сотрудника страховой компании, представителя фирм по продаже косметики, касира, повара, рубщика мяса, специалиста по физической реабилитации, автомойщика. В сельские школы студенты устраиваются неохотно, но сейчас для работы требуются в Тихоновскую ООШ учитель истории на 0,5 ставки и учитель физического воспитания (0,5 ставки).
В будущем волонтеры планируют расширить поле деятельности и будут искать работу для студентов за границей. Например, будет предложена работа аниматором в Турции. На данный момент предлагается работа в Запорожье. Совмещать учебу и работу вряд ли удастся, но практика показывает, что студенты готовы жертвовать ради работы учебой. К примеру, некоторые студенты не могут заплатить за обучение и вынуждены идти на заработки. Таким студентам руководство вуза делает поблажки и оформляет индивидуальный план обучения.