Кадровый дефицит и реорганизация подразделений сказываются на сегодняшней работе милиции. Начальник Мелитопольского горотдела милиции Александр Мельковский надеется, что после завершения реорганизации, ситуация изменится в лучшую сторону.
- Если два десятка лет назад отбор в милицию был жестким: учитывались и профессиональные и моральные качества кандидата. Лейтенант милиции получал зарплату в два раза больше, чем в среднем по городу. Сегодня милиционер имеет большую нагрузку и маленькую зарплату. Как следствие дефицит кадров по городелу в объеме 23 процентов и недостаточное количество опытных сотрудников, которые могли бы передавать опыт молодежи, - говорит Александр Викторович.
Уже сегодня сектор по борьбе с экономическими преступлениями сокращен на половину. По данным милиции, в перспективе на базе Мелитопольского горотдела милиции будет создано аналогичное региональное подразделение, которое будет курировать не только Мелитополь и мелитопольский район, но и еще четыре прилегающих района (Приазовский, Акимовский, Веселовский и Михайловский). После завершения реорганизации предполагается, что одним из ведущих станет блок общественной безопасности, в который войдут участковые инспектора милиции, патрульные и инспектора ГАИ.