На недавней пресс-конференции для СМИ главврач мелитопольской ЦРБ Сергей Селевич поделился своими опасениями насчет обеспечения в будущем медучреждений квалифицированными молодыми специалистами. Причина возможной нехватки кадров - отмена практики распределения в медицинских ВУЗах.
При этом Сергей Селевич, говорит, что сейчас кадровое обеспечение районных больниц хоть и не достаточное, но далеко не катастрофическое.
По словам руководителя ЦРБ, за последние 7 лет на работу в медучреждение пришло 10 молодых специалистов, которые остались в больнице и работают в ней по сей день. Некоторые медики работают на частичной занятости, например, на 0.5 ставки. В декретном отпуске находится врач-эндокриног, и врач-терапевт, имеющий необходимую подготовку, временно работает врачом эндокринологом. Также есть вакансия врача-лаборанта и лор-врача – это данные по поликлиническому отделению, стационарное - укомплектовано полностью, как и Терпеньевский и Константиновский стационар. Всего врачей в больнице 46, из них 30 аттестованных на 1, 2 и высшую категории. Медсестер работает 164, из них аттестовано 92, младшего медперсонала – 95 человек, и 62 человека основного персонала.
Как подчеркнул Сергей Селевич, в связи с тем, что произошли изменения в законодательстве и теперь не будет 3 лет обязательной отработки по распределению для выпустившихся с бюджетного отделения, так как больше не будет и направлений, то вопрос – где в дальнейшем районным больницам брать кадры остается очень острым на сегодняшний день.