Рабочий день по 10 часов и тотальная слежка: какие сюрпризы таит в себе Трудовой кодекс Украины-2017

Проект Трудового кодекса, который готовится к принятию Верховной Радой, предполагает 10-часовой рабочий день, возможность слежки за сотрудниками, увеличение испытательного срока и другие нарушения прав украинцев.

Об этом в своей статье "Кодекс раба" написал лидер партии "Успішна країна" и экс-министр доходов и сборов Александр Клименко.

По словам политика, "власть воскресила из пепла Трудовой кодекс", чтобы продемонстрировать бурную деятельность перед Европой и уже до осени этого года права украинских наемных работников будут существенно урезаны.

В частности:

- рабочий день может составить 10 часов при "нормальной" продолжительности рабочей недели в 40 часов; 

- работодатель будет иметь право "писать" сотрудников на аудио-видео-фото; 

- одиноких матерей будут увольнять на общих основаниях; 

- о предстоящем увольнении будут предупреждать не за два месяца, а за один; 

- увеличится испытательный срок.  

Лидер "Успішної країни" уверен, что при этом ни заявлений, ни манифестов, ни забастовок рабочих, организованных профсоюзами, не будет. 

"Украинские профсоюзы, в отличие от тех же европейских, сейчас не могут полноценно выполнять свои функции - средств на их содержание нет", - отметил политик. Кроме того, новые нормы выгодны олигархам и властям, поскольку так в страну будет легче привлечь иностранные компании, которые "клюнут на дешевую рабсилу по аналогии с Бангладеш". 

Клименко подчеркивает, что новый Трудовой кодекс, который должен вступить в силу вместо безнадежно устаревших норм 1971 года, нужно писать, отталкиваясь от реальной ситуации в стране. Начиная не с издания новых законов, а с изучения их пригодности.

"Сегодня все законодательные инициативы должны касаться в первую очередь экономической части. Нужно увеличивать доходы населения, работать над благосостоянием вконец обнищавших людей. А когда работники перестанут падать в голодные обмороки, заняться другими вопросами", - уверен политик. В противном случае при нынешнем уровне жизни украинцев у нового Трудового кодекса нет ни малейших шансов, чтобы стать реально рабочим документом. 

Напомним, ранее министр социальной политики Андрей Рева заявил, что Верховная Рада Украины может рассмотреть и утвердить новую редакцию Трудового кодекса уже до конца нынешней сессии — до июля 2017 года. Верховная Рада приняла в первом чтении проект Трудового кодекса 5 ноября 2015 года. Сейчас документ уже подготовлен к голосованию во втором чтении.